领导力的实质是、组织文化和群众素质三位一体的整合系统。
领导力的核心是的威信影响力，品德修养和思想境界是的人格魅力之源。
领导力的品质是品格的必然反映。领导力的差异，归根结底是世界观和价值观的差异。
领导力提升和发挥的有效途径和内在机制，是建立健全科学、公正的选拔的竞聘制度。
系统领导力是领导活动中不以人的主观意志为转移的必然要求，既有深刻的理论内涵，又有丰富的实践内容，是**的完整系统。
《系统领导力/中国式领导力培训实用教材》依据马克思主义哲学事物普遍联系和对立统一的观点，按照系统科学的思路，遵循事物本来的完整性特点，形成了领导力的系统认识，展示了领导力的系统化。
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