《供应链能力定价和分配管理:基于行为运作管理的视角》着眼于行为运作管理和货运供应链能力管理，核心内容主要包括四篇：第壹篇导言，提出《供应链能力定价和分配管理:基于行为运作管理的视角》的主要研究问题，提炼《供应链能力定价和分配管理:基于行为运作管理的视角》的主要研究内容、意义和方法，并根据研究内容对运力定价与分配、运力合同与供应链协调、参照效应理论和空箱调运四个方面的国内外研究成果进行全面评述。第二篇价格参照效应下的运力合同定价研究，以货运主体（货主和货代）的价格参照行为为出发点，分别研究了单合同市场结构与现货市场和合同市场并存结构下承运商的运力定价和运力合同分配问题。第三篇聚焦于运力合同在供应链管理中的应用价值，考察了单周期和多周期合同环境下期权和固定承诺合同的柔性价值和信息价值，并研究了货运合同下的集装箱空箱调运问题。第四篇总结了《供应链能力定价和分配管理:基于行为运作管理的视角》的研究结论，并对未来相关领域的研究发展进行了展望。
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