新中国成立70多年来，中国经济得到全面、协调和可持续的发展，得益于此，一批靠前的中国企业在更大的舞台上展开角逐。那究竟何谓靠前？企业何以靠前？靠前企业怎么看待时代的挑战与机遇？靠前企业又是如何通过战略转型与经营管理，应对挑战与把握机遇的？中国管理模式50人+论坛通过对时代问题进行把脉，揭示了靠前企业的时代管理主题——长期主义与价值共生，即怀抱永续经营的伟大梦想，在内外部生态圈实行价值共创、共赢与共生。本书通过解读“长期主义价值共生”的时代管理主题，结合作者实地调研方太集团、新希望集团、安踏体育、中国飞鹤等10家企业的管理实践，总结提炼了陈春花和徐少春等20位“大咖”的管理洞见，深入探讨企业很高管理层面临的挑战、机遇以及应对之策，希望为广大企业、读者提供丰富翔实的借鉴与参考。
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