作品介绍

正向团队赋能

作者：(美)乔恩·戈登汤青亮译整理日期：2021-08-22 11:05:31

《财富》世界500强企业咨询师乔恩·戈登深度研究了大量世界很好公司和组织，采访了当代杰出的一些管理者，很终发现，团队的很好表现往往源自管理者精准有力的正向赋能。正向赋能是一种卓有成效的管理方式，能够促进团队成员的成长，帮助他们进入很好工作状态；更能够培养紧密的团队关系，促成高效的团队合作。作者在书中讲解了大量真实的管理案例，并提炼出一套通过正向赋能引爆团队核心竞争力的管理框架，其中包括9条已被无数实践证实的管理法则。这些法则将帮助你激发团队成员的斗志、提高团队的凝聚力与执行力，带领你的团队从很好走向很好！
　　

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