加速数字化转型，已经成为新时期组织生存和发展的必然选择。针对组织推进数字化转型过程中普遍面临的战略不明确、路径不清晰、过程方法缺失、价值难获取等共性问题和挑战，本书系统提出了数字化转型的体系架构和方法机制，引导组织以架构方法为牵引，以价值效益为导向，以新型能力建设为主线，充分激发数据要素创新驱动潜能，系统性推动转型变革，稳定获取预期成效，加速迈人发展新阶段。本书可为相关政策制定、理论研究、标准研制、企业应用、市场服务等提供参考，为各方协同推进数字化转型、加速产业升级和高质量发展提供架构与方法支持。
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