揭秘有效开发原创培训课程之道，助力新手变专家的五步成师之路企业的竞争归根结底是人才的竞争，重视员工全面素质的提升，提高企业的核心竞争力，是企业获得长足发展的根基所在，而加强对员工的能力培训是实现员工素质快速提升的有效手段之一。员工培训在企业发展中的重要性毋庸置疑，明智的企业对员工培训的关注度也越来越高。企业培训需求的日益增加，刺激了培训师的质量和数量的提升。培训已然成为一种专业，所有从业者，无论是来自培训机构还是企业方，抑或是对培训行业感兴趣的潜在人员，均需要系统化地学习培训技能，以助力培训市场的繁荣发展。本书是一本系统化帮助学员快速成为培训师的实用指南，可以助推整个职业培训行业的发展，培养更多优质从业者。对于培训机构，本书可以增加其机构竞争力；对于企业人力资源部、培训部或商学院，本书有助于其师资力量的养成，有利于企业讲师团队的优质化打造，进而推动企业学习型组织的建设。同时，本书也会吸引对培训行业感兴趣的潜在人员进行职业转型，从而加入培训师的队伍之中。
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