作品介绍

HR


作者:康至军     整理日期:2020-12-22 04:24:32


  hr不断追逐专业时尚,以试图摆脱传统定位,进而转型扮演更重要的角色,但却往往又走入新的误区,甚至在组织中产生很多“副作用”。
  转型多年,hr为何依然招人憎恨,被业务主管视为需要智取的“敌人”?
  本书以德鲁克先生的人力资源理念为主线,通过对大师思想的解读和优秀企业实践的剖析,提出了中国企业hr转型的杠杆解:回归正确的角色定位、从客户需求而非职能专业出发、从目标成果而非专业活动出发、从假设而非*佳实践出发。
  作者跳出人力资源的专业局限,从更为宽广的视角采撷素材,通过大量的经典案例,对德鲁克近乎常识的理念进行了深入浅出的阐释,脉络分明、层层递进、一气呵成。
  德鲁克告诫说:“思考是很艰苦的工作,而管理时尚刚好是思考的完美替代品。”与热衷于介绍流行概念的书籍不同,本书试图厘清中国企业hr转型之道,强调回归管理常识,启发读者的思考。
  一场大师思想的盛宴
  一次万科实践的新解读
  一个hr转型的杠杆解
  一张hr经典阅读地图





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HR的作者是康至军,全书语言优美,行文流畅,内容丰富生动引人入胜。为表示对作者的支持,建议在阅读电子书的同时,购买纸质书。

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