德国制造业企业为什么能够保持持续的竞争力，在世界经济中处于领先地位？而我国传统企业需要学习德国企业的哪些方面，以提升自身的持续发展能力？
本书作者团队主要来自于德国弗劳恩霍夫研究机构，也有三位来自德国的高校，他们从不同研究角度阐明了非研发企业和非研发密集型（低技术）企业在经济和创新战略管理方面的zui新成功经验，并探讨了这些企业在未来知识驱动型经济以及创新与技术政策中所扮演的角色。而且，本书作为德国弗劳恩霍夫研究机构多年的专业研究成果，也能够为我国传统企业的研究者和政策制定者在处理创新与知识战略方面提供极具价值的经验借鉴。
因此，本书适合我国政府部门政策制定者、决策者和传统企业的管理者阅读，也适合高等院校的师生及经济研究机构的人员阅读。
1.专业化的作者团队
本书作者主要来自欧洲zui大的应用科研机构——德国弗劳恩霍夫协会下的系统和创新研究所。
弗劳恩霍夫协会是德国及欧洲zui大的应用科研机构，下设80多家单位，其中66家研究所在德国。本书作者所属机构，就是其中位于德国卡尔斯鲁厄的系统和创新研究所。该研究所主要从事创新系统和政策、工业与服务创新、新技术等方面的研究，同时与高校开展研究合作。 2.专业化的翻译团队
本书翻译工作由工业4.0俱乐部策划并组织，承担具体翻译工作的都是从事工业4.0及德国制造业研究的专业人员。
工业4.0俱乐部是我国diyi家以工业4.0和智能制造为主题的聚合共同体，秉承集聚、分享、共创、发展的理念，联合产、学、研、政等打造工业4.0产业生态联盟，为区域及企业产业创新、转型、升级提供一站式服务。
政府层面，与工业和信息化部、上海及各地市经信委、嘉兴、德国工业4.0工作平台、德国北威州政府等建立多层面合作；产业方面，以装备制造业和先进制造业为核心，辐射其他相关产业，并与德国、美国等诸多国家的行业领军企业建立战略合作关系；与上海交通大学、复旦大学、浙江大学、同济大学等高校进行紧密性互动；与包括德国弗劳恩霍夫协会和我国工信部下属的科研机构保持常态化交流。
工业4.0俱乐部，立足中国，辐射全球，深耕制造业，为中国制造2025和企业创新、转型、升级贡献力量。 3.专业化的内容
本书详细解读了德国制造和创新驱动力，意在反映出弗劳恩霍夫系统和创新研究所不同合作项目的zui新研究成果。
本书通过实际数据阐述了低技术、非研发企业具有与研发密集型企业同样的重要性，对大家都关心的创新过程中如何进行专利管理作出了详细的论述，对如何注重人的因素与人才培养给出了很好的建议，zui终得出结论：无论是研发密集型企业，还是低技术、非研发企业，利用内部及外部力量进行创新都是非常重要的。 4.专业化的推荐人
本书得到国内多位专家、学者、企业家的认可，他们对本书给予了很高的评价。
|
