本书从职场关系角度，尤其是上下关系和同事关系这两上重要方面，通过寓言、故事和真实的案例探讨了职场关系的处理与平衡之道。 良好的企业人际关系就像细水长流，需要不断地使之清澈透明，使之和谐流畅；而和关系的来源，正像一眼清泉，需要深挖才能源源不断。优秀的企业深知，创造一个开放、团队合作、互信与信共享的工作环境可以吸引并留住聪明杰出的员工。如果用“放风筝”来比喻管理者与员工的关系，员工就是那只翱翔的“风筝”，管理者正是那个放“风筝”的人，而放风筝人手中的那根线，就是处理与员工关系的技巧。管理者要做的，就是掌握这根“线，促成”风筝“高飞……
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