作品介绍

栽培员工的39个预案

作者：史文良整理日期：2018-11-21 10:25:54

　　ig">四处招聘人才，不如积极栽培自己的员工。zui好的栽培就是帮助员工批对位置。zui好职场上的“80后”，给他们一个合适的权利范围，该放手时就放手。学会倾听，尊重员工的意愿，正确对待员工的失误。
兼容并包，长短相协，巧妙的将恰当的工作分分配给恰当的员工。
员工成就的事业，就是创造你老板的辉煌，把成就感留给员工，让他们体会到创造力所带来的喜悦。
欣赏赞美就是给员工的成长施肥、批语惩戒则是给员工的成长之树整枝。

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