科学无国界，从管理科学的层面来看，无所谓中国式管理，当然也就没有什么美国式、日本式的部分。大家都一样，在不同的地区，应用相同的管理科学。以中国管理哲学来妥善运用现代管理科学，就是我们心目中真正的中国式管理，目的只有一个——用得有效。二十一世纪是中国管理哲学结合西方管理科学获得发扬的时代。两者缺一，都将跛脚难行。
总裁学的根据，是中华民族的宝典《易经》。依据“天、地、人三才之道”，总裁应该替“天”行“道”，也就是秉持“天之道”来知人、用物。 《易经》是一本“变化”的书，告诉我们面对变化多端的未来，如何适切的因应。世界愈稳定，愈不需要研究变化的道理，《易经》愈不受到重视。世界愈变动，就愈需要掌握未来的动向。因此《易经》的道理，愈受到大家的注目。 二十一世纪是快速变化的时代，总裁依照《易经》三才之道，确实顺天应人，必然可以顺势进展，而且立于不败之地。 对总裁而言，开创因然重要，守成也十分要紧。无论创业守成，zui好都能够立于不败之地。 总裁倡导“反败为胜”，简直和自己过不去。中国人善求“立于不败之地”，才是真正的大道。
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