本课题研究的领导成本是一种高层成本,成本公式研究了本质的因素和因素之间的本质关系,表现了客观的科学性。所论领导成本,如前所述,包含了有形成本和无形成本。由于领导活动是十分复杂的活动,包含着十分复杂的因素,其中有的根本无法定量,因此不能照搬经济成本量的核算方法,否则就会陷入形而上学,失去研究的意义。本课题所研究的成本问题从本质上揭示了领导活动的某种规律,从这一点来看,带有极强的应用性。虽然本课题所研究的成本问题核算不了精确的量,但一种模糊的成本量是能被人们掌握的。从实际来看,人们一般可以对某一领导活动做出得大于失或者得失相当或者得小于失的评价,本课题将这种评价定位到了本质的因素上。因此,本课题所提出的成本公式能使领导者更自觉地对领导活动中的付出与绩效进行掌握,从而更好地进行领导活动;也可以给组织人事部门考察各级领导者提供一种参考依据。
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