在信息爆炸、新概念层出不穷的今天，如何快速地掌握当前人力资源管理领域的zui新动向、全面地认识国际管理界学术与实操的前沿进展？本书为你提供了一条捷径。 本书汇聚了10本管理类世界顶级期刊，浓缩了20年理论与实践研究精华，精选了242个专业实用权威量表，涉及组织管理的各个领域，分为行为、人际、成长与职场四篇，包括领导力、公民行为、伦理道德、合作与互信、沟通与冲突、学习与知识管理、绩效评估与管理、劳动关系等二十章。对于每一个量表，从概念定义、量表来源、量表全文、维度分析、相关变量到参考文献，都提供了详细的说明，帮助读者提高对量表的认识，拿来即用。本书既是致力于学术研究的专家学者必备的工具书，也是人力资源管理实践者不可或缺的工作手册，更是有志于人力资源管理方向学生们实用的教科书。本书特点如下： 专业性强：收录量表均选自国际权威期刊并经过信效度检验； 时效性强：很多概念都属近年来的研究热点，较全面地反映出人力资源管理学界和实务界的zui新动向； 实用性强：每个量表均附有概念解释、背景介绍和操作指南，让非专业人士也能轻松使用。
人力资源管理学界专家作序力荐 科学调查前沿量表系统化工具书 精选近二十年国际顶尖学术成果 创新设计四大篇章洞察职场实践
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