构建完整而务实的人力资源规范化管理操作全案 系统、全面、实用的管理实务知识助你提高工作效率和管理能力
本书从人力资源管理的理论知识、岗位职责、管理流程、管理制度以及管理表格五个方面，介绍了人力资源的组织设计、人力资源规划、人员招聘、员工培训、绩效管理、人员调配、解聘和辞退管理、薪酬管理、福利保健、劳动关系管理、人事档案管理、人员素质测评、员工手册等内容，为现代企业构建了一套完整而务实的人力资源规范化管理操作全案。
本书上一版以实用的理论基础、极具操作性的管理内容赢得了广大读者的赞誉。为了更好地服务读者，作者以精益求精的态度对上版进行了修订，第2版在保持上版优秀内容的基础上，增加了诸多新内容，使之更加贴合当代企业发展的需求。本书内容全面，实用性、可操作性很强，是人力资源规范化管理必备的工具书。
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