作品介绍

麦肯锡用人标准:未来的人才标竿


作者:〔日〕伊贺泰代     整理日期:2017-05-15 12:35:25


  作者的任务就是找出那些拥有卓越才能的人,为他们打开进入麦肯锡的大门。在面试上万人的经验中,告诉你——
  将来活跃于国际舞台的,既不是英语流利的人,也不是天赋优异的人。
  唯有领导力,才是迎向未来的通行证!
  本书是2013年日本商业类畅 销书,连续一年雄据日本亚马逊商业书前5名,本书在台湾地区出版后持续畅 销。
  本书是在作者的亲历经验的基础撰写,用了大量案例,没有空洞的说教,通俗易懂,实用性强。是职场精英、刚毕业的学生和在校生,轻松应对职场的必读书,更是HR的必读书选聘人才指南。
  (日)伊贺泰代,职业规划管理顾问。麦肯锡日本分公司首位专职人力资源部长。
  一桥大学法学部毕业后,入职日兴证券交易总部,后来前往加州大学伯克利分校取得MBA学位。1993年到2010年末一直在麦肯锡公司日本分公司从事管理顾问以及人才培训、录用等工作。2011年离开麦肯锡,独立创业。开设职业顾问网站 MY CHOICE,从事领导力教育和职业规划等相关活动。





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麦肯锡用人标准:未来的人才标竿的作者是〔日〕伊贺泰代,全书语言优美,行文流畅,内容丰富生动引人入胜。为表示对作者的支持,建议在阅读电子书的同时,购买纸质书。

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