基本内容：本教材全面、系统地介绍了人力资源管理活动的基本理论、原则、方法与技术。内容涵盖了人力资源管理的主要职能。编写中结合人力资源管理课程建设研究成果，依托多项科研课题研究中所积累的、极为丰富的实战经验以及管理素材资料基础上，通过理论与案例相结合，利用丰富的图表，形象地展示了人力资源管理的理论知识与实际操作流程与结果。
主要特点：1、案例新，并具有代表性。全书采用大量案例，每章之前有引导案例，课后有案例讨论，每个案例都切合每章的内容安排，极具代表性。2、利用丰富的图表，形象地展示了人力资源管理的理论知识和实际操作流程与结果。3、采用多个小版块增加图书的可读性，例如课前的工作界定、引导案例，文中穿插的相关链接，课后的内容回顾、复习题、知识加油站等。
作者：安锋，宋伟，王冰。
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