作品介绍

现代人力资源管理


作者:阚雅玲丁雯吴强     整理日期:2017-04-18 15:10:09


  本书第二版从整体框架上,将章节式的结构改造为模块单元式结构,并在每一模块前明确指出知识目标和技能目标,充分体现人力资源管理实践和岗位职业能力的要求。本书第二版对部分内容进行了调整和更新,使其更加紧凑、实用,并符合企业人力资源管理人员从浅到深、从易到难的学习、工作流程。结合近年人力资源管理实践和发展趋势大幅度调整、更新了“案例分析”、“实用工具”、“实训应用”和“管理链接”等内容,突出实效性和实用性,并就案例提供简单的分析提示,更加方便老师教学。
  吴强,番禺职业技术学院管理学院副教授,主要从事战略管理、创新管理研究,主持多项省市级课题,发表论文17篇,出版教材8部。





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现代人力资源管理的作者是阚雅玲丁雯吴强,全书语言优美,行文流畅,内容丰富生动引人入胜。为表示对作者的支持,建议在阅读电子书的同时,购买纸质书。

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