作品介绍

知识型员工薪酬公平、工作态度与工作绩效相关性研究

作者：李涛整理日期：2017-04-10 11:17:35

　　知识经济时代的21世纪，知识管理是高等院校在竞争中克敌制胜的关键。教师的大脑中储存着大量的隐性知识，每一位员工工作态度的好坏都可能造成高等院校竞争力的增减。
　　公平问题一直是人类关注的重要话题，随着社会竞争的日趋激烈，人力资源已逐渐成为高等院校提高竞争力的核心力量。如何开发高等院校中的人力资源，调动其工作积极性已受到管理者的广泛关注。组织中的公平问题已成为衡量高等院校管理水平、体现高等院校竞争力的一个有效指标。

→ 知识型员工薪酬公平、工作态度与工作绩效相关性研究下载地址 ←

上一本：集团管控

下一本：会计基础模拟实验

作家文集

☆ 豆豆作品集	☆ 林清玄作品集	☆ 江河作品集
☆ 李碧华作品集	☆ 林海音作品集	☆ 马原作品集
☆ 高晓声作品集	☆ 蒋子龙作品集	☆ 刘绍棠作品集
☆ 周立波作品集	☆ 亦舒作品集	☆ 闫红作品集
☆ 祝勇作品集	☆ 周晓枫作品集	☆ 石一枫作品集
☆ 张广天作品集	☆ 蒋蓝作品集	☆ 李亚伟作品集
☆ 王小波作品集	☆ 木心作品集	☆ 鲁迅作品集
☆ 叶圣陶作品集	☆ 张爱玲作品集	☆ 沈从文作品集
☆ 老舍作品集	☆ 巴金作品集	☆ 曹禺作品集
☆ 钱钟书作品集	☆ 汪曾祺作品集	☆ 徐志摩作品集