《惠普之道：美国合伙人的创业思维》是惠普公司创始人戴维?帕卡德所写的创立惠普公司的故事。
从最初在只能容纳一辆汽车的车库里经营，到后来崛起成为一家数十亿美元的企业，惠普的发展可谓一个集愿景、创新和努力工作于一身的传奇故事。自从1939年成立以来，惠普的成功不仅仅得益于其工程技术和尖端产品创意，他们形成的一套独特的管理方式亦功不可没。
数十年前，当今流行的创新管理趋势尚未出现，惠普公司就提出了“走动式管理”、“弹性工作时间”和“质量周期”等理念。惠普并未局限于在企业创立之初推动发展的产品，更开发出了完全不同的产品，并且始终对客户需要保持高度敏感，积极投入培养员工，因此取得了大幅稳步增长，相较之下，其竞争对手则浮浮沉沉，难以望其项背。
本书乃戴维?帕卡德的遗作，他详述了与比尔?休利特相识、相知并携手从500美元起家，创办惠普，一步步发展壮大，将其打造成世界500强明星企业的历程。对于那些想在商界中争夺一席之地的人来说，实为必读之物。 作者简介
戴维?帕卡德是世界500强企业惠普公司的创始人之一，硅谷创业的元老人物，曾担任过美国国防部副部长，他与比尔·休利特一起创建了惠普，并倡导形成了惠普独有的价值观——“惠普之道”。
目录：
前 言001
戴维·帕卡德给惠普经理人的讲话001
序 言001
第一章
从普韦布洛到斯坦福001
第二章
知心朋友休利特017
第三章
车库工场033
第四章
拓展经营空间045
第五章
从合伙企业到有限公司061
第六章
依靠利润促进发展079
第七章
致力于创新089
第八章
倾听客户的意见105
第九章
用人不疑121
第十章
扩展组织机构133
第十一章
组织管理145
第十二章
对社会的责任157
尾 声179
附录一
惠普公司大事记185
附录二
惠普产品创新193
附录三
年份表 205
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