在中国，保全面子的工作是典型的防止冲突的机制，而关系管理理论的基础和核心内容恰好与中国人重视人际关系、关注面子的传统观念不谋而合。因此，《人际关系管理理论视阈下红楼梦委婉语语用研究（英文版）》以海伦·斯宾塞-欧迪（Helen Spencer-Oatey）的人际关系管理理论为框架，从语用学的角度对《红楼梦》人物话语中的委婉语进行探讨和研究。基于小说中复杂而严格的社会与家庭的等级观念和权势关系，本研究以权势作为变量，综合其他影响性因素如关系取向、信息内容、参与者之间的关系、交际活动以及关系管理的结果等，对于人物话语中的委婉语展开分析。
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